四川在线消息(王送 杨宗南 )今年以来，盐源县紧紧围绕“抓党建促乡村振兴”思路，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

聚焦县乡村组四级干部“任务、责任、督查”三张清单，以书面形式明确30余名县级领导、3000余名党员领导干部联户包保责任。设立“党员先锋岗”500余个，154个机关企事业单位党组织和2000余名干部到社区报到，多途径加大“红事缓办、白事简办”宣传，严格落实8个交通要道防疫卡点的“红黄绿码”查验管控。发动党员志愿者1300余名，深入集贸市场、学校周边等重点聚集场所开展防护劝导、环境卫生整治、上门代办服务等活动，全面吹响常态化疫情防控“集结号”。

由县领导牵头，各乡镇(街道)党(工)委书记、县级部门单位主要负责人全程参与，对照14个负面清单，全覆盖摸排、逐一“过筛子”分析研判167个村(社区)、154个县级部门单位和56个学校党组织，确定一批“后进”基层党组织，常态化落实“四个一”整顿措施，精准制定“一基层党组织一整改方案”。持续优化党员队伍结构，今年前三季度发展优秀农民工党员109名，学校、国企、机关、“两新”等领域党员66名，打造致富带富、基层治理、农村工作能力过硬的高素质党员队伍。

摸排全县145个行政村集体经济发展的6个症结，探索“政府主导+市场运作+合作管理+群众监督”等管理模式。结合农村集体产权制度改革，巩固拓展脱贫攻坚成果，推广政策扶持、产业发展、实体兴村、土地流转、股份合作等发展模式，力争到2022年，每村集体经济年收入稳定在6万元左右，到2023年底，每村集体经济年收入稳定在10万元以上。

有序组织帮扶力量轮换，协调优化省州县102个单位结对帮扶98个村，选派新一轮驻村帮扶力量299名，11名担当意识强、能力本领高的州县两级机关选调生“挂帅出征”。落实帮扶干部40余万元慰问金，“以训代休”组织54名获省级优秀表彰帮扶干部开展示范培训。联合下发重点任务清单4期，实现23个乡镇(街道)帮扶工作队“清单制管理”。组织帮扶力量全覆盖培训5期，开展督导调研3轮，强化工作指导，提升工作能力。