西昌首批47名“第一书记”将回原岗 新一批将接替

日前，记者从西昌市荞地彝族乡驻白塔、马桑、高山、水塘四个贫困村村“第一书记”工作交接座谈会上获悉，在驻村帮扶两年，全市帮扶工作取得成效，并告一段落后，首批47名“第一书记”将回到原岗位，新的一批驻村“第一书记”将接替，继续深入推进偏远乡村扶贫工作。

从2015年开始，西昌启动相关部门、驻村47名“第一书记”开展扶贫工作，极力帮助贫困村民逐步实现脱贫的任务。当年，西昌市61个市级部门、47个驻村工作队，以及驻村“第一书记”分别深入到47个贫困村驻村蹲点帮扶。曾经愁眉苦脸的贫困群众，如今在帮扶中逐步走上致富道路，他们脸上充满着幸福的笑容。目前，西昌围绕让贫困地区群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气的目标，扶贫攻坚正深入推进。而首批47名“第一书记”也将回到原岗位，新的一批驻村“第一书记”将接替。

驻村“第一书记”帮扶见成效

“有驻村李书记这些好干部的关心和指导，从钎插核桃苗到平时的管理，到现在长成小苗子，我们都在地里听果树栽培方面的技术人员讲解，也自己动手去做，现在硬是好呀，今后核桃种植管理不愁啦，专门有领导和技术人员在家门口来帮助我们，我家接下来要在房前屋后，和山坡地上都要种核桃，今后用钱也就不愁啦!”家在西昌以南最偏远的荞地乡水塘村村民沙伍华，一有空就来到村子里的精准扶贫帮扶项目——20万株核桃苗圃基地学习管理和种植。

致富的他紧紧地握住西昌市人大办公室的驻村第一书记李平智的手，喜悦地说。

“只要你们富了，就是我们最高兴的事。”李平智朴实地说。

而和贫困村民沙伍华一样学到核桃种植，以及牛羊养殖技术的村民，不光荞地乡的水塘村存在，还有西昌市47个贫困村的广大群众和231个村的数十万村民，而他们能快速学习到各种适合自身发展和种养殖技术，就得益于驻村“第一书记”的关心和扶持，以及“农民夜校”等致富举措。

曾经愁眉苦脸的贫困群众，如今在帮扶中逐步走上致富道路，他们脸上充满着幸福的笑容。

目前，西昌围绕让贫困地区群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气的目标，扶贫攻坚正深入推进。

工作接替后帮扶工作不止

西昌定下精准扶贫新目标，从2016年到2018年，每年投入1亿元，让贫困群众过上好生活，让生活在西昌的每一个人，都共享改革发展的红利和硕果。

日前，记者从西昌市荞地彝族乡驻白塔、马桑、高山、水塘四个贫困村村“第一书记”工作交接座谈会上获悉，在驻村帮扶两年，全市帮扶工作取得成效，并告一段落后，首批47名“第一书记”将回到原岗位，新的一批驻村“第一书记”将接替，继续深入推进偏远乡村扶贫工作。

记者了解到，从2015年开始，西昌启动相关部门、驻村47名“第一书记”开展扶贫工作，极力帮助贫困村民逐步实现脱贫的任务。当年，西昌市61个市级部门、47个驻村工作队，以及驻村“第一书记”分别深入到47个贫困村驻村蹲点帮扶。

在13个少数民族贫困乡村，处处是各部门相关负责人、工作人员，和驻村“第一书记”走村串户帮扶的身影。建设、教育、卫生、交通、禁毒、防艾等工作多管齐下，力求规划引领幸福美丽新村新寨建设，切实改善贫困户住房条件，全面提升教育发展水平，加快医疗卫生事业发展，加快交通、供水供电等保障体系建设，推进环境整治和生态保护，以全面加快繁荣幸福新西昌建设，从而在打赢扶贫攻坚战，确保在全州率先实现全面小康社会做出努力。

西昌扶贫工作任重道远

“西昌将按照扶持对象精准、扶贫项目精准、资金使用精准、扶贫措施精准、驻村帮扶精准、脱贫成效精准的‘六个精准’要求，从2016年到2018年，每年投入1亿元，瞄准全市13个少数民族乡镇、47个贫困村和新村新寨建设，并深入推进驻村‘第一书记’帮扶工作，深入贯彻落实《四川省农村扶贫开发条例》，实施《凉山彝族自治州农村扶贫开发规划(2011-2020年)》，深入推进‘五大扶贫工程’、‘十个一批’扶贫攻坚行动计划，严格领导责任、增强社会合力、加强基层基础，加快幸福美丽新村建设、坚决打赢扶贫开发攻坚战，力争到2018年全市90%的行政村建成新村、90%的村民入住新村，全市每年减少贫困人口5000人左右;到2018年，力争实现全市26915名建卡贫困人口脱贫，47个贫困村全部脱贫，实现贫困村农民人均纯收入比2010年翻一番以上，让贫困地区群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。”西昌市委书记李俊展望未来，充满信心地说道。

西昌市市人大常委会主任罗开莲对全市驻村“第一书记”任职期间的脱贫攻坚工作给予了充分肯定，并指出：在全市的脱贫攻坚工作中的驻村第一书记，不忘职责，充分发挥标杆示范带头作用，在各级党委政府和单位的支持下，无私奉献，“舍小家、顾大家”，积极投身脱贫攻坚战线，从无到有，从贫困到脱贫，圆满完成了上级交付的各项工作任务。她希望新任的第一书记要不断加强学习，认真思考谋划，以强烈的政治责任感和使命感，尽快完成工作移交，转换好各自角色，因地制宜，创造性的完成好脱贫攻坚巩固工作;在日常的工作中，要严肃纪律要求，严格自我管理，进一步加强与上级单位的对接，尽快融入到实际的工作中，积极主动落实好各项扶贫工作，力争脱贫攻坚工作再上新台阶。