四川在线消息(西季轩)“这次排名靠后,主要还是因为我们个别干部工作不在状态,群众对征地拆迁工作有看法……”大箐乡党委书记阿木布沙表情尴尬。
近日,西昌市召开党风廉政建设社会评价工作推进会,约谈社会评价测评排名靠后的10个单位党委书记和纪委书记。从2013年下半年开始,这样的约谈西昌每半年就要开展一次,从未间断。
工作干得好不好? 群众心中有杆秤
为在全省正式测评前能够提前“热身”,该市依托社情民意调查中心,临时招聘非本地籍大学生访问员,运用CATI计算机辅助电话调查系统随机拨打群众电话,在全市开展党风廉政建设社会评价测评。每次测评后,该市都要对排名靠后单位主要负责人进行“三约谈”。
“说是发言,实际上就是背书、检讨。”不少与会人员认为,因为工作没干好被约谈是应该的,但面子始终还是挂不住。
成绩自己会说话,机器不会讲情面。“很多同志认为我是统计局下去的,社会评价工作会占优势”,从市统计局副局长提拔为大兴乡党委书记的张富平,发言时面露难色,压力写在脸上。
据悉,2015年,西昌市社会评价指数达89.47分,位居全省第13名、全州第2名,较2013年提高16.33分、168位、15位。
“要提高甚至稳住现有排位,既有影响社会评价因素增多的‘内忧’,又有各县(市、区)你追我赶竞争激烈的‘外患’”,市纪委副书记应平认为,必须突出常态长效,建立起包括测评、约谈、考核、问责等在内的一整套社会评价工作机制,才是持续推动党风廉政建设社会评价稳中向好的“利器”。