你点题我代言丨吸引512人报考凉山三市县的大学生乡村医生岗位，如何招得来留得住？

川观新闻记者魏冯

2023年12月，中央编办等五部门联合印发通知，要求做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作，引导和鼓励医学专业高校毕业生充实优化乡村医生队伍，引起网友热切关注。今年的四川省政府工作报告也要求“完善乡村人才引育留用机制”“促进优质医疗资源扩容下沉”等。

在“你点题我代言——四川日报全媒体邀你‘上两会’互动平台”上，不少网友也关注这一话题，有网友留言：“大学生村医专项计划来了，做好村医后备力量培养，引育留住乡村医疗卫生人才，四川如何落到实处？”

1月22日至1月23日，川观新闻记者就此采访了多名代表委员，他们带来了不少好消息。

现状

已有不少“大学生乡村医生”到岗服务，但离实际需求还有较大距离

乡村医生承担着农村地区大部分医疗照护责任和公共卫生服务责任，决定着农村公共医疗的服务水平和质量。不少代表委员认为，近年来，我省积极加强乡村医生队伍建设，基层群众的健康保障成色更足。“川东北地区乡村医生数量稳中有升，像大学生村医等高学历乡村医生群体不断扩大。”省政协委员、达州中医药职业学院院长王钦说。

省政协委员、达州中医药职业学院院长王钦。卢春阳摄。

就在2023年6月，《关于印发四川省大学生乡村医生专项计划实施方案的通知》出炉，四川明确将大学生乡村医生作为招聘引进的医疗卫生人才，由县域医共体牵头医院或乡镇卫生院与其签订服务协议或劳动合同，落实相应待遇保障。

半年来，各市州积极行动，省人大代表、凉山州卫生健康委主任谢立表示，凉山州已有西昌、越西、冕宁3县(市)发布岗位招聘需求，累计吸引512名大学生报考，22名大学生村医已到岗服务4个月。

省人大代表、凉山州卫生健康委主任谢立。受访者供图。

但也有部分市州代表委员坦言，目前招募到的“大学生乡村医生”较少，离实际需求还有较大距离，“大学生乡村医生”专项计划还需再动员。

措施

深化“县聘乡用”“乡聘村用”改革，四川将实施2万名乡村医疗人才春苗计划

大学生乡村医生，如何招得来留得住？

王钦建议，省级相关部门出台具体实施细则，为乡镇卫生院专门核增大学生乡村医生专项计划事业编制，实行专编专用专门管理，分层分类分地区招募，大学生村医满足服务基层五年条件后，对其的职级晋升、绩效工资、表扬奖励等方面等给予优惠条件。同时，还可通过医学院校采取“订单式培养”方式批量培养乡村医生。

加紧实施大学生乡村医生专项计划同时，一个好消息也在本次省两会传来。省政协委员、四川省卫生健康委员会党组书记、主任徐斌告诉记者——

从2024年起，四川将用4年时间实施20000名乡村医疗人才春苗计划，其中，通过社会招聘10000名服务县乡村医疗卫生机构的大学生，采取“5+3模式”(5年本科教育+3年全科专业住院医师规范化培训)、“3+2模式”(3年专科教育+2年助理全科专业住院医师规范化培训)，定向培养本科医学生800名、专科医学生800名，定向培养中医师承乡村医生1200名，引导退休医生帮带培训大学生村医4000名，提能培训3000余名“三州”村医，遴选培养200名基层卫生拔尖人才和400名民族地区基层卫生优秀人才。

徐斌表示，未来四川会继续深化“县聘乡用”“乡聘村用”改革，全力做好编制、待遇、养老等保障，吸引更多医学类大学生服务农村、扎根农村，引导符合条件的乡村医生参加执业(助理)医师资格考试，确保2024年、2025年乡村医生中具备执业(助理)医师资格的人员比例超过35%、45%。