自党史学习教育开展以来，凉山州财政局结合作风、文化、廉政、队伍四方面建设，推动党史学习教育走深走实、提质增效。

结合作风建设提升年活动，打造服务型机关。严格落实“月纪实、季考核”制度，推广应用“钉钉”智能考勤管理系统，狠抓机关作风建设。对照查摆问题强政风、转作风、兴学风、正家风，驰而不息纠正“四风”。加强思想政治建设，坚持用制度管人管事管权，健全完善科室内部控制制度，严肃财经纪律。创新财政支管红黑榜，对17个县市及州级部门惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放、直达资金分配等情况进行网上公示，对黑榜进行通报、约谈、督促。努力办好民生实事，8名党员领导干部认领21件民生实事。

结合机关文化建设，打造学习型机关。制作发放《党史学习教育口袋书》300册，机关各支部采取“辅导学+自主学”“集中学+分享学”“线上学+线下学”等方式，做好指定学习用书和延伸阅读材料的学习使用，党员干部认真学习撰写心得体会。打造机关文化走廊，购置图书3000余册，设立读书室、读报栏，摆放各类学习书籍，供干部职工阅读，营造良好的学习环境。在凉山州财政局门户网站和金财网开设党史学习教育宣传专栏，采用信息简报21篇，加强宣传和报道，营造浓厚的学习氛围。实行“学习强国”党员学习积分季度通报制度和支部书记约谈制度，按20%比例评比“学习标兵”予以表彰，形成力争上游的良好学习风气。

结合党风廉政建设，打造清廉型机关。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，加强以案促改警示教育，对重点领域、重要风险岗位、重点人员进行廉政教育提醒谈话，用“身边事教育身边人”，筑牢财政干部党风廉政安全网。坚持“请进来”与“走出去”相结合，今年4次邀请州纪委监委、西昌学院等专家学者前来开展党风廉政教育专题讲座，对财政干部进行思想政治大洗礼。建立科级领导干部廉政档案59份，排查科室廉政风险点179个。强化部门内控制度建设，对400余名州级单位财会人员进行廉政教育培训，有力防范廉政风险。

结合机关队伍建设，打造先锋型机关。以“五好党支部”创建为抓手，着力推动支部标准化、规范化建设，机关一、四支部被评为“五好党支部”。上半年4个党支部完成换届工作，大胆选用年轻干部，优化支委班子建设。抓好党员发展和培养工作，上半年发展预备党员6名，发展对象3名，入党积极分子3名。调整充实“凉山财政党员先锋队”，并新成立“凉山财政青年志愿服务队”，深化“双报到、双评价”志愿服务活动，120余人赴德昌参加护林防火巡山督查，10余人参加西昌泸山义务植树活动，解决群众困难问题20余件。

(宋绍萍)