四川在线消息(邬开宏)针对换届年党务工作者队伍变动大、新手多的特点，宁南县从抓对象、内容、载体安方面着手，强化党务培训质效，进一步提升基层党务工作人员的业务能力。

重对象，培训范围覆盖广。针对前期党务干部选配情况，建立健全党务干部工作台账，组织各镇党委副书记、党建办主任、党务工作者，党(工)委、总支以及县直各部门单位专兼职党务干部124人，每月月初开展为期3天集中培训，做到人员培训全覆盖、无遗漏。其中，专门安排1天时间，以党(工)委、总支为单位进行分组讨论，深化思想认识，交流培训心得，提升培训工作实效。

重内容，授课内容主题明。根据各领域党建重点，细化机关、农村、企业等7大领域工作类别，城乡基层治理、干部移民连心工程、发展村级集体经济等12项重点内容，精准指导党务干部在业务知识上“储能”，对下步党建重点点方向、明路径。把业务“练兵”作为党务培训的“关键一环”，组织开展党务基础知识手机测试20题，以测促学、以学促用，巩固党务培训学习成果。

重载体，平台搭建结构优。每月邀请2名党员领导干部党务领导干部、2名组工干部上讲台，结合自身经历，“面对面”传经送宝。用好“宁南党建”微信公众号，结合党史教育，每天定期上传最新党建理论知识、网络专题党课等，宣传各乡镇(单位)开展“党史学习”的好经验、好做法。目前，通过网络媒体推送学习内容116条，开展“指尖党课”12次，宣传好经验、好做法64条。