今年以来，冕宁县结合党史学习教育，坚持把易地扶贫搬迁集中安置点就业增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重中之重，认真谋划、精心组织，全力抓好易地扶贫搬迁集中安置点就业增收工作。

“一条主线”抓就业。紧扣产业就业融合发展一条工作主线，就业与农业特色产业发展紧密融合，7个安置点培育家庭农场85家，带动136人就业。县内15家中小型企业为安置点搬迁群众提供就业岗位65个，在建扶贫车间1个，预计带动就业150人。

“两手强化”稳就业。一手强化技能培训，一手强化就业服务，统筹做好安置点搬迁群众的就业工作。开展家畜养殖专业、挖掘机专业、焊工专业等培训8次，430人参与，促进就业262人。215名搬迁群众从事“金元宝”手工制作、锡箔纸加工等工作，在家门口实现增收。

“三送服务”促就业。利用“线上+线下”的方式，常态化开展“送岗位、送政策、送补贴”三送服务20场。发布各类就业岗位信息890条，做好就业服务“最后一公里”。在易地扶贫搬迁户中实施社保兜底420人，设置公益性岗位67个，切实保障就业困难人群享受公共就业服务，实现就业。

“四支队伍”带就业。组建300人的“职业农民劳务队、建筑施工队、家政服务队、宴席承办队”四支队伍，结合自身特点充分发挥优势，先后到易地搬迁点附近的油橄榄基地、家政服务公司、建筑工地、农业合作社进行务工2000人次，人均月增收1500元以上，逐步实现“搬得进、稳得住、能致富”的目标。(高培培 记者 程宗萍)