冕宁为优选新一届乡镇领导班子“招贤纳士”

4月22日上午，冕宁县人民医院“体检中心”，来自全县各乡镇事业编制人员、驻村第一书记、优秀村干部、大学生村官“四类人员”56名，手里拿着体检表，面带笑容，排成两组长队，依次接受县委组织、医务工作人员的登记和测血压。

这是冕宁县今年3月19日开始报名复合条件的全县“四类人员”中，经过资格审查，经过严格测试及面谈后确定的差额考察对象。

在现场来自大桥镇林业站的工作人员罗小东说到，如果不是从乡镇“四类人员”中选拔乡镇副科职领导班子成员人选的这次机会，我们基层工作的林业事业干部，可能永远不会走到乡镇副科级领导岗位上，虽然还要面临体检、组织考察等多个程序和环节，但我一定要把握机会，一定争取，倍加珍惜。

据悉，这次从乡镇“四类人员”中选拔乡镇副科职领导班子成员的选拔工作是省州县在乡镇换届工作中为拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出的“大举措”，也是在冕宁首次进行无领导小组讨论的面谈。冕宁县为组织实施好这次选拔工作，高度重视，严格把控，付出艰辛。这些“优胜者”将严格接受组织考察、确定人选、纳入乡镇党委候选人预备人选，报县委批复，提交乡镇党代会、人代会正式选举，将为全县各乡镇的领导班子结构和基层工作注入“新鲜血液”和强大动力，为全面脱贫奔康提供人才保障。