四川在线(文/图 王旭雷 马海霞)“她们去镇海上班，留老公在家，不要老公了。”2月17日，“宁波镇海-凉山金阳”劳务协作暨春风行动专场招聘会在金阳举行，就业局局长赵里黑的一番玩笑话把大家都逗乐了，招聘会现场顿时变得轻松愉快起来。

本场招聘会以线上线下联动方式举行，金阳老百姓既可以到招聘会现场和企业代表面对面交流，也可以隔着屏幕在“云端”点燃就业梦想。

“听老乡说，镇海的老板好，工资开得也高，我们夫妻俩想来看看。”上午八点半，距离线下招聘会正式开始还有1个小时，金阳县金索玛广场上已经聚集了不少老乡。

在当天的“宁波镇海-凉山金阳”劳务协作专场招聘会上，两地干部一起上阵，推介岗位、解答疑惑，为招聘会当上了代言人。

在杰奥电器有限公司的摊位前，两位来自企业的代表遇到了困难，因语言方面的问题她们和务工人员沟通不太顺畅。赵里黑在现场当起了翻译，普通话、彝语、四川话一起上。

“我们这里的老乡习惯一起去，好有个伴，可以谈谈心，解解愁。”赵里黑的话通人心，懂人情，立刻得到了企业的认可。务工的姐妹们也在旁边笑了，这话说到她们的心坎上了。

“老乡不要紧张，这家企业都是上白班，手工活，就像在家里做针线活一样的，没得问题。”镇海驻金阳帮扶工作队队长，金阳县委常委、副县长胡宗玮也在用四川话吆喝着。

“食宿企业都包了，对不对？”胡宗玮问。这话看上去是向企业核实，但却是说给现场的姐妹听的，让她们吃个定心丸。

胡宗玮说：“作为挂职金阳的干部，我们学着说本地话，带着凉山的口音，交流起来很亲切，让老乡们有一种认同感。”

来自芦稿镇红联中心村的张敏、夏富谢两口子前一天晚上就连夜赶到了金阳县城。春节过后，刚成婚的小两口打算出门务工，镇海企业开出的条件让他们很动心。“普工月薪可以拿到5000元至7000元一个月，而且厂里还包吃住，我觉得没有什么后顾之忧了。”张敏说。

在镇海、金阳两地干部的助力下，杰奥电器有限公司顺利招聘到11名员工。很快，这些大山里来的新员工将到镇海，开始她们在海边的新生活。

而与此同时，在东山社区，一场线上招聘也正在同步进行，不同的是，这里的招聘已经进入了面试环节。两天前，老乡们已经向当地人社部门递交了简历、意向表，并完成了体检，镇海的5家企业从中挑选出了40人的面试名单。

东山社区的吉史作尔是通过“镇e惠”平台，搜索到了自己的心仪岗位——镇海某装卸服务公司的装卸工。上午在社区活动室里，他通过大屏幕如愿和企业负责人见了面，了解了薪酬待遇、工作环境等最关心的问题。

镇海区就业管理服务中心副主任陈玲玲全程参与了一个半小时的线上招聘，看到镇海企业的负责人记下了不少金阳老乡的信息，她才松了口气：“我们也是首次采用这种线上+线下的方式，效率可以说是大大提高了，用工双方也都收获满满。这也体现了我们数字化改革在异地招聘上的一大优势，而这个优势我们要在之后的招聘中应用的更广泛。”

“等到三、四月份，我们公司的订单量就要慢慢上来了，今天招到的这批员工，我们回去马上培训，到时候就能上生产线了。”招聘会结束后，镇海杰奥电子科技股份有限公司的招聘专员李琦，已经开始忙着安排金阳员工到达后的事宜。

据了解，此次招聘会，有来自全县15个乡镇的420名老乡报名，达成意向137人。

“截至目前，金阳今年东西部劳务协作已累计输出335人。接下来我们将继续采取‘政府引导+市场运作’模式加大专项输出力度，脱贫劳动力和农村低收入人口应输尽输；做好已入职农民工稳岗服务工作，加大稳岗就业力度。”招聘会结束后赵里黑表示。