四川在线消息(杨波)9月27日，为迎接老乡们的到来，凉山金阳派驻宁波镇海企业的两名稳岗干部早早在当地人力资源市场等候。经过2500多公里的跋涉，当天下午，金阳县122名务工人员安全抵达宁波市镇海区，开启新的工作和生活。

在现场，稳岗干部罗布日火用通俗易懂的彝汉双语向前来务工人员讲解相关政策，并鼓励他们要安心就业，通过用自己勤劳的双手走上致富路。

9月24日，6家镇海企业到金阳县参加现场招聘会，并提供了875个就业岗位，当天共有272人报名，196人参加体检，达成就业意向156人。此次务工人员的岗位涵盖操作工、包装工、装配工等不限学历、不限技能的爱心岗位。

据了解，为了金阳到镇海的务工人员能尽快上手，早日实现就业增收，镇海区人社局精准把脉，人岗对接，打破了传统的“因岗找人”模式，提前摸排,“因人找岗”，确保每个务工人员都找到合适的工作岗位，走得出也留得住。

“到镇海去务工，每个月除了有工资以外，还可领到1000元的政府稳岗补贴。”金阳县派来镇岩头村的勒古里火今年已57岁，是此次务工人员中年龄最大的。他告诉记者，家里有5个孩子都在上学，经济负担重，家里也很难找到一份满意的工作，在村组干部积极宣传下，他决定走出大山努力挣钱。

“为让务工人员尽快适应工作生活环境，融入企业，我们经常到企业车间和务工人员深入沟通交流工作情况，及时向务工人员传达好企业的规章制度和工作要求。”稳岗干部阿余拉者说，他们常与企业沟通调整，对不认识字和不会说普通话的务工人员会随时充当好翻译官，对自行前往镇海的务工人员会第一时间联系企业全程陪同办理入职手续。

“接下来，我们将继续通过更精准的‘保姆式’劳务经纪人服务，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，搭建更为顺畅有效的立体化就业平台。”镇海区人社局相关负责人表示，通过经纪人的宣传动员、收集信息、推介岗位，确保劳务协作真出实效，抓好金阳脱贫劳动力的就业增收，让他们安心在镇海工作生活。