四川在线消息(赵廷勇 桂小洋)“镇上专门建立了一个流动党员微信群，有专人在里面发送‘党课星期天’‘书记龙门阵’等内容，让我们可以线上学习……”近日，正在攀枝花务工的小黑箐镇矿山村党支部流动党员肖慧梅说。近年来，会理市紧盯流动党员教育管理难题，坚持“温度”与“力度”并存，整合力量资源实施“暖学、暖心、暖新”三项工程，推动流动党员教育管理提质增效。

针对流动党员流动性较强，学习时间和地点难以固定等问题，会理市积极实施“暖学”工程，深入探索“互联网+党员学习教育”模式，积极创建流动党员“指尖课堂”，利用学习强国APP、“船城党建”微信公众号、微信QQ群等线上平台，不定期向流动党员推送党内重要会议、重要文章有关链接，确保流动党员“流动不流学”。

为更好帮扶、管理流动党员，会理市聚焦“暖心”工程，建好用活流动党员管理台账，梳理掌握全市1813名流动党员信息，确定600余名流动党员结对联络员，定期结对联系，了解掌握并动态更新党员近期去向、联系方式、思想动态等情况。在春节、国庆节、彝族年等流动党员返乡高峰期，组织人才交流会、返乡招聘会，向流动党员推荐工作岗位300余个，引导流动党员早日回迁故乡、建设家乡，用“小关怀”让流动党员感受到组织的“大温暖”。

会理市还着力实施“暖新”工程，高度关注两新组织流动党员，拉网式摸排全市404名常年外出跑车的货车司机党员，制发《会理市深化货车司机群体党建试点工作方案》，成立中国共产党会理市交通运输行业委员会，以“蜀道畅”线上平台和交通运输局固定场所作为活动阵地，统筹建立11个流动党员党支部，组织开展线上集中学习60余次。在高温季节开展“亮身份、送清凉”活动，走访慰问240余名货车司机党员，送上水杯、毛巾等“关怀礼包”，不断提升货车司机流动党员归属感幸福感。