四川在线消息(李婕 游朝阳)“我认为，为更好开展组织工作，我们应该加强沟通交流……”12月22日下午，会理市委组织部全体组工干部正围绕“我为组织工作献一策，我为会理经济发展献一策”的主题各抒己见。

近年来，会理市委组织部坚持把自身建设摆在突出位置，聚焦思想、能力大提升，着力打造一支堪当新时代发展重任的“硬核”组工干部队伍。

为加强思想淬炼，提升政治素养，会理市委组织部结合部务会会议、党建月会、理论学习中心组会议等，常态化组织开展集中政治学习40余次。

围绕学习贯彻党的二十大精神，分阶段开展“我的目标是什么”“我为发展做什么”“我的问题有哪些”专题交流研讨，引导组工干部立足岗位实际，端正思想认识，找准目标定位。组建部机关青年学习小组，将10余名年轻组工干部全覆盖纳入小组管理，部领导每周牵头开展小组研学。举办“岗位大比武”8场次，安排组工干部轮流上讲台分享学习心得、讲解业务知识、探讨工作方法，提升思想高度、思考深度、思维广度。

同时，会理市委组织部制定《会理市组织工作延伸检视整改方案》，细化责任到人、明确时限到点，每月分析研判阶段成效，压茬推进干部人才、基层党建、自身建设等5方面11项重点问题整改。全面推行组织工作清单制管理，落实“周调度、月考核、季盘点”工作机制，月考评等次纳入部机关“红黑榜”上墙公示，激发组工干部创优争先内生动力。开展“青年干部铸魂提能”行动，对股室负责人进行轮岗交流，以多维历练促能力提升;组织20余名新老组工干部结成15对帮带对子，引导老同志交任务、压担子、教方法，帮助年轻组工干部迅速成长。