四川在线消息(喇扎石)近年来，甘洛县不断加强乡镇党务干部、农村常职干部和农村党员“三支队伍”建设，为全面推进农村基层治理工作提供坚强的组织保障和人才支撑。

建强党务干部队伍，锻造“中坚力量”。以乡村“两项改革”工作为契机，规范设置乡镇党建工作机构13个，优选43名党性观念强、思想素质好、熟悉党建工作的年轻党员干部充实其中，建强抓党建骨干力量;推行党务干部结对帮带机制，建立老带新帮带对子17个，精准制定“一人一策”帮带指导方案，以“老经验”提升新任党务干部处理实际问题和应对复杂情况的能力;定期抽调乡镇分管党务副书记到县委党建办轮流跟班学习，提升履职能力，不定期组织乡镇开展“三会一课”、换届选举、发展党员等工作“情景模拟”35场次，在实际操作中苦练内功、熟悉业务、提升水平。

建强农村干部队伍，建强“领头雁阵”。以村“两委”换届工作为契机，以精研判、强审核、严督导，选举产生新一届村(社区)党组织班子484名，平均年龄降至40.4岁，大专及以上学历占比提升至28.1%，优秀农民工占比提升17.6%，村干部年龄结构、学历结构、人员构成等得到持续优化;制发《甘洛县村级干部报酬发放绩效考核办法(试行)》,以绩效奖励表现优秀村干部的同时实行末尾淘汰制，对群众意见大、工作能力弱、服务意识差的村干部不定期开展谈话，累计调整不胜任村干部26名;依托县委党校培训、乡镇培训、村干部大讲堂等渠道，开展全覆盖集中培训4场，进一步提升村干部履职能力和素质。

建强农村党员队伍，激活“细胞肌体”。将党员发展重心向农村倾斜，不断加大从农村优秀青年中发展党员力度，储备入党申请人1500余名，培养入党积极分子874名，发展青年农民党员140名;全覆盖推行党员积分管理和无职党员设岗定责，根据各村实际，设置理论宣传、志愿服务、矛盾调解等10种岗位，引导1700余名有一技之长的农村党员在助推集体经济发展、疫情防控、森林草原防灭火等工作中亮身份、献力量;利用微信学习群、党建公众号、学习强国APP等平台，联动打造县、乡、村三级党员学习“线上课堂”148个，定期推送最新理论、党内法规、基层治理先进案例、实用种养殖技术等信息5000余条，让党员随时随地接受教育培训。