四川在线消息(孙建刚)近年来，甘洛县坚持党建引领、注重综合施策，细化落实抓党建促乡村振兴政治引领、聚才引智、清单管理三大举措，努力蹚出一条富有甘洛特色的奔康致富幸福路。

坚持政治引领，把牢乡村振兴“方向盘”。搭乘党史学习教育热浪，坚持全面摸排、按需施教、以训促学、边学边测、以干促学的“五步办学”理念，举办以党史学习、防止返贫动态监测、农村产权制度改革等为主题的乡村振兴大讲堂5期，全覆盖、常态化培训乡村振兴一线干部3000余人次;修订涵盖9个部门政策要点的《甘洛县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接应知应会清单(第一版)》，做到36名县级联乡领导、93个联村帮扶单位、127个驻村工作队和2713名干部人手一册，针对核查因病、因学、收入不稳定等7类问题“照方抓药”，分类落实就业增收、住房建设、金融扶持等政策。

突出聚才引智，建强乡村振兴“作战队”。在乡村两级换届中注重选拔脱贫攻坚、疫情防控、森林草原防灭火、防汛减灾等急难险重任务中表现突出和有“农口”工作经验的党员干部，不断建强乡村党组织“主心骨”;充分发挥东西部、省内对口帮扶优势，组织县乡党政代表团10余次350余人赴宁波奉化、德阳绵竹等地实地考察学习，举办东西部协作乡村振兴素质能力提升班3期147人次，选派29名优秀年轻干部赴佛山、奉化、绵竹等地跟班学习、挂职锻炼;落实“千名英才·智汇凉山”行动，赴外开展招才引智活动4次，自主开展12次，引进高层次人次和急需紧缺专业人才10名。依托川大“对口帮扶柔性引才双选平台”，柔性引进硕士研究生及以上学历人才18人，积极鼓励和引导教师流向农村，引进综合帮扶和“三区三州”年轻支教教师34人，招聘顶岗实习年轻支教教师107人。

推行“清单管理”，跑出乡村振兴“加速度”。383名科级领导干部每周制定工作任务清单、总结上周工作情况，并组建“清单督查专班”对清单落实情况进行抽查，在一定范围内“晾、晒、评、比、考”，形成“晾出清单相互督、晒出成绩相互比”的工作氛围;构建16名县级责任领导、12个责任部门与19个协办部门“包干”机制，为每个项目“量体裁衣”制定涵盖线索处置、签约服务、落地开工等重点环节清单，结合“我为群众办实事”实践活动，提供矛盾问题化解、竣工材料审查验收等服务25次，有序推进16个总投资7.03亿元的重点项目;编制完善“抓党建促乡村产业振兴”工作清单，构建“支部+合作社+公司+园区(基地)+农户”利益联结体，推进总投资2.4亿元的农旅融合现代农业园区、绿色果蔬现代农业园区等9个园区以及金银花、南苍术等4个基地建设，辐射带动园区周边群众1.8万余人。