四川在线消息(然夫巫叶)甘洛县聚焦巩固脱贫攻坚成效同乡村振兴战略有效衔接，坚持做到人员选派到位、培训指导到位、激励保障到位，为助力乡村振兴持续增添动力。

人员选派到位，提供人才支撑。 有序调整撤换驻村帮扶力量，选派来自省、州直定点帮扶单位、西昌市对口帮扶和县级各部门的396名精干力量到127个村担任驻村第一书记和工作队员。精心细选13名基层工作经验丰富、组织协调能力突出的乡镇党员领导班子成员担任13个驻村帮扶工作队队长，安排10名新招录选调生进入乡村振兴重点村“两委”班子;从优秀返乡农民工、退伍军人、致富能手等几类人员中择优聘用266人担任133个村(社区)乡村振兴专干，为助力乡村振兴提供人才支撑。

培训指导到位，提供技术支撑。 以“乡村振兴大讲堂”为载体，举办乡村振兴精品课程4期，制发相关资料1000余册，完成对1200余名乡村两级干部全覆盖培训4轮次，全面提升乡村干部履职能力。以易地扶贫搬迁集中安置点群众、防止返贫预警监测户、已脱贫户等3类群体为培训对象，以彝家家常菜制作、烹饪原料切配、室内瓷砖铺贴、花椒栽培、核桃栽培等3类工种为培训内容，累计开展培训100个课时2060人次，为助力乡村振兴提供技术支撑。

激励保障到位，提供制度支撑。1774万元资金拨付到位，为基层党组织推进乡村振兴工作提供资金保障;创新考核方式，通过“月度评议平均分+全年加减分+乡(镇)党委年度考核评分”确定考核等次，将考核结果作为村干部年底绩效发放的重要依据，对年度考核“优秀”等次的，优先推荐参加乡(镇)公务员考录和各类先进评选，对考核“不称职”等次的，及时进行诫勉问责，为助力乡村振兴提供制度支撑。