凉山：3835名建卡贫困户被选聘为生态护林员

为充分发挥生态护林员的作用，保障森林资源安全，凉山州从建立规范的专兼职档立卡贫困人口生态护林员选拔聘用机制和管理制度入手，切实加强专职护林员队伍管理和建设。采取一系列有效措施建立健全生态护林员管护机制，加强人员管理，助推脱贫攻坚。截至目前，全州已从建卡贫困户中选聘生态护林员3835名。

选聘任用到位。按照国家开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作要求和《四川省林业建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》，各县市迅速行动，坚持“精准、自愿、公开、公平、公正”的原则，选拔聘用条件合格的生态护林员，并对选拔聘用的生态护林员进行信息登记，完善个人信息，建立健全档案。

合同签订到位。全州建档立卡贫困户生态护林员，严格按照“县建、乡聘、站管(林业站)、村用”的管理机制，签订聘用合同，划定管护区域和面积，落实管护责任，人员实行动态管理。

组织培训到位。由县林业局组织召开专题培训会集中培训，乡镇林业站逐村对选聘的生态护林员进行工作职责、生态公益林保护、天然林保护、退耕还林、野生动植物保护、安全护林知识等职责、政策和法律培训，确保新选聘生态护林员知职责、懂政策、守法律，着力提高生态护林员森林管护水平和能力。

监督考核到位。制定《生态护林员考核办法》，细化护林员岗位责任制考核办法，乡镇驻村干部、村社干部、林业站工作人员组成考核小组，采取不定期和每月定期对生态护林员的工作情况进行督促检查，按工作实效进行奖励和处罚，督促生态护林员提高工作积极性和增强责任心。

资金兑现到位。生态护林员聘用劳务费为每年每人10000元，经乡镇政府和林业站对护林工作进行考核后，由林业局统一拨付兑现给每位生态护林员，现已落实兑现补助资金1792万元。落实生态护林员管护政策，既帮助了贫困人口脱贫致富，又为保护森林资源加强了力量，有利于实现精准扶贫与生态保护共赢。