凉山州出台“人才队伍建设”的试行意见

为切实解决基层专业技术人才总量不足、结构不优、保障乏力等问题，确保基层特别是艰苦边远地区人才招得来、留得住、干得好，为凉山决战贫困、转型发展提供坚强的人才支撑和智力支持，根据四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委组织部等4部门《关于印发〈关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见〉的通知》，凉山州于8月30日印发了《关于加强全州基层专业技术人才队伍建设的实施意见(试行)》(下称《实施意见》)，对加强全州基层专业技术人才队伍建设提出具体实施意见。

《实施意见》共分七部分，内容包括：适用范围;总体要求;完善公开招引制度，精准壮大基层专业技术人才总量;完善培训培养机制，加快提升基层专业技术人才能力素质;完善拴心留人机制，激励专业技术人才扎根服务基层;完善人才合理流动机制，积极引导各类人才服务基层;加大保障力度，扎实推动工作落地。

《实施意见》强调，全州各县市、各乡镇要牢固树立“人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势”理念，坚持以服务基层发展为出发点，以解决教育、卫生、农业、林业、水利、交通、规划建设等领域突出问题为切入点，加快推进人才体制机制改革，创新政策措施，补足、建强、用活基层专业技术人才队伍，力争到2020年，培养造就一支数量充足、结构合理、符合基层需要、立足基层发展的专业技术人才队伍，为推动基层经济社会发展、满足基层群众需求，实现凉山与全国全省同步全面小康提供强有力的人才支撑。