普格：干部出问题，9名“一把手”被约谈

四川在线消息(蒋斌)“作风问题无小事，要管好自己的人，看好自己的门……”6月19日，普格县纪委副书记、监察局局长周君文对该县5月以来作风督查中存在问题的单位“一把手”开展集体约谈。

据悉，5月以来普格县成立5个作风督查组，采取明察暗访的形式，对全县干部作风建设进行了专项督查，在全县干部大会上点名通报曝光了存在问题的11个单位和9名干部。针对存在问题，县纪委充分运用执纪监督“四种形态”中的第一种形态，坚持抓早抓小，一方面要求对存在问题的9名当事人责令所在单位给予诫勉谈话处理，另一方面约谈单位“一把手”，及时提醒敲警钟。

“我们接受批评教育，下来后坚决整改。”被约谈的烟办主任阿什色聪表态道。

约谈会上要求，各相关部门的主要负责人做为抓主体责任落实的第一责任人，要坚定党的理想信念，切实做到守土有责、寸土不让;要率先垂范，进一步增强落实作风建设的主动性，抓实作风、力促监督、管好班子队伍;要把纪律和规矩挺在前面，做守规矩的表率，带头遵规守纪、依法办事，同时注重净化自己的生活圈、朋友圈、社交圈，以上率下，努力营造领导干部想干事、能干事、干成事的良好氛围;要学会在监督下开展工作，自觉接受监督、积极主动作为、切实抓好当前工作，以党风廉政建设新成效推动各项工作上台阶。

今年以来，普格县始终坚持抓早抓小，防微杜渐，“咬耳扯袖”成常态，共约谈提醒单位“一把手”34人次。