四川在线消息(阴圆梅 杨胜荣)“因为我一人犯错受处分，给单位和家庭造成了不良影响，我总感到无地自容......”在宁南县人民法院的一间办公室内，回访工作组正在同一名回访对象开展回访谈话，回访对象非常自责地谈着自己的感受，时不时地低下头。

这是宁南县纪委监委在全覆盖开展2021年受处分人员回访教育专项活动时的场景，这样的场景在宁南县各回访工作组都能看到。

为做实做细案件查办“后半篇文章”，宁南县纪委监委突出严管与厚爱结合、激励与约束并重的原则，启动2021年以来受处分人员回访关爱工作，对83名受到党纪政务处分的人员全覆盖开展“套餐式”回访教育，全方位了解受处分人员思想工作动态，引导其卸下思想包袱，全身心投入工作。

“在回访教育前，回访组会根据回访对象单位、工作经历、违纪性质、岗位特点等分类制定‘回访套餐’，即开展一次谈心谈话、一次民主测评、一轮意见收集、一次问题反馈、一次评价认定。”参与回访教育的县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组组长雷启科说到，“套餐式”回访之所以取得良好效果，得益于回访方案有针对性，真正地谈到了回访对象的心坎上。

据悉，此次回访教育采取“室组地”联动工作模式，除同回访对象本人、所在单位党组织负责人和教育管理责任人、干部群众代表等多主体进行谈话测评，全面了解受处分人员思想认识、工作表现、教育管理等情况外，回访组还对相关单位的处分决定执行情况开展检查，重点对受处分人员工资福利待遇变动情况、年度考核情况、民主生活会报告情况等进行检查，及时纠正处分执行过程中打折扣、搞变通的“温差”和“偏差”。

“此次回访我们按照‘对症治疗、因人施教’的方式进行，针对回访教育中收集到的意见建议、发现的问题不足，我们会结合回访对象‘一人一档’登记情况全面梳理，及时反馈有关单位和回访对象，既督促所在单位查漏补缺、堵塞漏洞，又引导回访对象锚定正轨、坚定前行，确保回访教育与纠治问题并举，取得良好的纪法效果和社会效果。”据县纪委监委审理室负责人介绍，此次回访结果将作为恢复党员权利、按期解除政务处分、干部考核以及重新确定工作岗位、调整任用的重要参考依据，在传导纪法约束“硬度”的同时，体现组织关怀的“温度”。